「入社前後のイメージギャップ」が若手社員の早期退職を招く 「約束が違う」日本メーカーに就職した女性の思い

Published by
J-CASTニュース

若手社員の2人に1人が3年以内の退職を考えており、「入社前後のイメージギャップ」が影響している。――…

もっと読む